エフォートの教育方針は、スタッフ1人1人の個性を大切に育てる事！
これから入社するあなたがどんな風に働きたいのか。将来どんな風になりたいのか。
経験者も未経験の方も個性を最大限に活かした働き方ができるよう、一緒に考えていきましょう！
☆教育システム☆
・未経験から3年でデビュー(やる気次第で早期デビューも可能)
・勉強会は週2日、全体練習は週1日。プライベートの時間も大切にできます◎
・外部講習多数！他店の美容師さんとの出会いも沢山！
・希望者は、ネイル・メイクが学べます！
エフォートでは、スタッフ1人1人の個性を大切に育てます！長所・短所は、皆それぞれ持っているものです。
短所を改善することはとてもエネルギーが必要で、そのことばかりに集中するとモチベーションも下がりがち。
でも、自分の長所をより伸ばすことを考えたり、仕事の中で自分の長所を活かしてどう働くか。
そんな風に考えるとモチベーションも高まり、長所が伸びることと同時に短所の改善に繋がることが多いんです。
エフォートは、こんな考えで教育します。
だからこそ、「スタッフがどう考え、その為に何をするべきか。」をオーナーや先輩スタッフが一緒に導きます。
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