「Ancheri by flammeum戸塚店」は、それぞれの目標を追求できる環境づくりを行っているサロンです。
業界改革を企業理念として、一人ひとりの労働環境の改善・向上に全力で取り組んでいるのも特徴。
それぞれの美容師がお互いを尊重し合えば、お客様にとっても最高のサロンになると信じています。
◇◆◇flammeum（フラミューム）◇◆◇
東京・神奈川・盛岡・静岡に美容室とアイラッシュサロンを40店舗展開！
flammeum（フラミューム）では「業界改革」を企業理念として掲げ、
一人ひとりの労働環境の改善・向上に全力で取り組み、業界のホワイト化を目指しています。
2024年6月、東戸塚に新店舗がNew Open♪
業務拡大の為、戸塚店でスタッフを募集します！オープニングスタッフとして活躍できるチャンスあり☆
一緒にサロンを盛り上げてくださる方、大歓迎です！！
「美容師、アイデザイナーとしての目標、夢、様々な美容師人生を実現していく」それが弊社の想いです。
それぞれのライフスタイル、目標に向かって理想の仕事のあり方を追及していってほしいと考えております。
そのために、研修や勉強会などを実施し、さまざまな角度からフォローしていきます。
さまざまな理想を持った美容師が集まり、尊重し合うことで、
お客様にとっても最高のサロンを作り上げていくことができると私たちは信じています。
☆★☆フラミュームの魅力☆★☆
１. スタッフ第一主義
コロナ禍の自粛期間は、スタッフやお客様のことを第一に考え約1ヵ月間『臨時休業』。
保障給100％の支給は正社員だからこそ。
２. 一人ひとりに合わせた独自の教育システム
自社アカデミーがあるので、それぞれの環境、性格等、十分に考慮しカリキュラムを組んでいきます。
1年でも3年でもOK！自分のペースでデビューができます！
入社4～6ヵ月目 パーマ
入社7～9か月目 カット
入社10～12ヵ月目 モデル・検定
３. 業務委託並みに稼げるシステム
スタイリストデビュー後は、固定給or歩合制と選べる給与制度があります。
社保完備＋歩合制なので正社員の安定性はそのままで、業務委託並みにしっかり稼げる仕組みがあります☆
毎月300名以上のご新規様が来店されるので入客が出来ないという心配も一切ございません！
スタイリストデビュー後も安心して働け、稼げる環境を整えています！
４. 8時間労働の徹底
シフト制だから残業もなく8時間で退勤できます。
休憩もしっかり1時間とれます。
５. 充実した手当
社会保険はもちろん、有給や独立支援制度、女性も安心の産休育休制度も整っています!
地方から転職される方には安心の住宅手当もあります。
６. 夢や目標には全力で協力
独立支援、キャリアアップ、ヘアショーなどの夢や目標はサポートしますので、
どんなことでも相談してください！
＼NEW OPEN／
ありがたいことにスタッフの定着率がいいので、新店もどんどん出店中！！
2022年6月 二子玉川店、仙台店
2022年7月 藤枝店、福島店
2022年8月 高崎店、蒲田店
2022年9月 八王子二号店
2023年５月 盛岡4号店
2023年5月 川越店
2023年６月 浜松店
2023年9月 富士店
フラミュームには、これまでの美容室の正社員と言う働き方の概念はありません。
労働条件をまずは変えていくと言う事からスタートした会社です。
店販ノルマ、比率管理などもありません。
また、スタッフそれぞれの今現在大切にしている価値観を大切に考えてます。
セカンドキャリアも応援します！独立などのサポートもあり！
実際に働き始めてからわかる憧れと現実の“ギャップ”を少しでも感じている方は是非ご応募ください！
サロン見学も大歓迎です♪